Bewerbungstraining /  Selbstmanagement

Guten Tag,

Die meisten TeilnehmerInnen haben, teilweise mehrere, Durchläufe und Kurse hinter sich gebracht bzw. über sich ergehen lassen müssen.

Nur eine Blanco-Bewerbung zu schreiben ist für die meisten nicht motivierend, weil für sie kein konkreter Arbeitsplatz in Aussicht steht.

Was bleibt? Verschwenden wir Gelder und unsere Lebens- und Arbeitszeit?

Ich halte aktiv dagegen! Meine Antwort lautet:

Die Bewerbung ist der sichtbare Teil, das sichtbare konkrete Ergebnis der Gedanken, die ich mir mache!

D.h. ich mache mir Gedanken über mein Leben, über meine Zukunft, meine erreichbaren Ziele und meine Möglichkeiten.

Ich erarbeite mir einen realistischen Weg in die Zukunft. Wenn ich weiß, was ich will, was ich kann und wohin ich gehen möchte, dann kann ich Schritte unternehmen. Dazu gehören natürlich aussagekräftige Bewerbungsunterlagen.

Zum Bewerbungstraining gehören auch: Stellenrecherche im Internet und in Tageszeitungen, das Erarbeiten einer schriftlichen Bewerbung, einer Initiativbewerbung und das Wissen um die Onlinebewerbung, auch per e-mail.

Bewerbungstraining macht Sinn, wenn beispielsweise folgende Themen besprochen werden können:

Fragen der Lebensperspektive: Was kann ich? Wo komme ich her? Wo will ich hin?

Fragen zur Entscheidungsfindung: Wie treffe ich Entscheidungen? Welche Stärken und Schwächen habe ich?

Fragen zur Zukunftsplanung: Welche Vorstellungen habe ich für meine Zukunft? Was kann ich selbst tun?

Ist Glück planbar? Welche Ziele setze ich mir und wie kann ich sie erreichen?

Fragen zur Zeiteinteilung: Was mache ich mit meiner täglichen (Lebens-) Zeit?